Interim-Management

Wir definieren Interim-Management als zeitlich befristete Projekte oder Mandate um nicht ausreichende Kapazitäten Ihres Unternehmens kurzfristig auszugleichen. Unser Interim-Manager bleibt dabei weitgehend selbständig und kann bei Ihnen auf operativer, taktischer oder strategischer Ebene tätig sein.

Praktische Ansätze für Interim-Management können sein:

  • Projektleitung
  • Recherchen
  • Fallstudien
  • System Customizing
  • Change Agent
  • Business Process Reengineering